El aprendizaje estratégico: cada estratega está
en constante sincronización de” ideas-acción”. Cada nueva estrategia promueve este
ciclo, es decir que se aprende sobre la marcha.
El perfil de un estratega: Ademas de ser un planificador el estratega esta en constante
aprendizaje, depende de la dedicación que el sujeto imponga el éxito o fracaso
de dicha estrategia.
Se pueden determinar asi cuatro
puntos a tener en cuenta:
-Administración de la estabilidad.
- Detección
de discontinuidades.
- Conocimiento
del negocio.
- Administración
de patrones.
"Las estrategias mas eficaces son aquellas que combinan la deliberacion y el control con la flexibilidad y el aprendizaje organizacional."
Links visitados:
http://www.monografias.com/trabajos11/henrym/henrym.shtml


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